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第1292章 给普通人一个人机会(第1页)

虽然杨夏能够预想到这种结果,但是三天一万多名应聘者,这也太夸张了吧?

他不过是想要招聘几名秘书来填补空缺而已,又不是什么大型的招聘会,这种效果,确实他没有预想到的。

“你的意思是万里挑一了?”

“可不就是万里挑一了。”

“一个普通的秘书,有这么香吗?”

“不要说是秘书了,就算是我们公司普通的岗位那现在的大学生们也是争的头破血流,神药公司的待遇那是人尽皆知的,什么国企公务员,什么烟草电网,那都没有我们神药公司香。”

“再者,董事长的秘书,任谁都知道,那是为董事长服务的,是最有机会接触神药公司大佬的机会,那对于女生来说,就是梦寐以求的事情,谁还不抢破头进来?”

杨夏扶额撑头,“终究还是我的人格魅力太大了!”

人事总监也不否定。

“这是实话,其实我有发现,哪怕是那一万多人当中,不好看的都自我淘汰了,乍一眼看过去,花团锦簇,百花齐放。”

“停!你别说了,再说下去,别人等下该说我在选美了!”

“哈哈哈哈。”

杨夏拿起简历又看了一眼。

各个都是高材生,学历最低研究生,学校最差985。

杨夏若有所思的看了一眼人事部总监。

“你这样不行啊,光在985和研究生学历中挑,那让那些普通本科和本科学历的学生怎么看?”

“怎么看?”人事部总监不解的问:“通常来说,学历决定能力而能力又决定舞台的高低,她们想要进入神药公司,就必须付出比常人更多的努力。”

杨夏不置可否的点点头,“可你有没有想过,不是所有人的起点都一样,她们从小的学习环境也不一样,所以导致的努力的结果也不尽相同,能力固然重要,但我觉的品质可与之一搏,你觉得呢?”

人事部总监似乎听懂了杨夏的想法,好奇道:“那您的意思是?”

“我们国家终究还是普通人占据大多数,而现神药公司发展到现在已经不是刚刚起步那会儿,意气风发,一枝独秀,无畏无惧,我们必须要学会承担社会责任了。”

人事部总监听到这,立马就会意到了杨夏的意思。

“所以您的意思是,把普通人也纳入到应聘队伍中来,真正的做到和光同尘?”

杨夏满意的点点头。

“是啊,古代的帝王术就是在推行科举的时候,为了南北地区的平衡,两地生不出事端来,哪怕是江南人才比北方要多得多,但依然会在放榜的时候照顾北方的考生,让北方也有足够多的考生入朝为官。”

“现在虽不是过去,但道理还是一样的,我们已经把神药公司打造成了一家理想型企业,就相当于在所有人面前树立了标杆,所有人憧憬而向往,那我们就应该给所有人一个机会。”

人事总监十分赞同的点点头。

“或许,这也是让平凡的普通人更加努力积极向上的动力吧!”

“没错,就是这个意思,我们不能把希望扼杀,只有保留希望,他们才会为此更加努力!”

“好。”

杨夏:“你把简历拿回去,再挑一挑,确定了面试时间和我说。”

“好。”

——

都说寒门难出贵子,其实不是没有理由的。

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