安安指了指她身后的那群特战队队员,然后对剩余的十六人道:&ldo;接下来,你们将跟这些队员们倾力合作。你们两人一组,跟三个特战队员形成一个小组。你们这八个小组将穿越山林。要求你们全副武装,在三天以内到达目的地。在这期间,会有超过五十人的追击大队对你们展开追捕。你们每个人的武器当中都是带着颜料包的空包弹。你们记住,如果你们的要害部位中弹,你们就会被淘汰。记住,你们是军医。我要求你们同一个小组,除非有人阵亡,否则必须全员到达目的地才算胜利。我会综合你们的路途中的表现,以及到达目的地时间的长短来给你们打分。记住!你们是军医!&rdo;
安安再次强调了那一句话。不过在场的人到底有没有听懂这个提醒,安安就不得而知了。说白了,这一次的考核完全是照抄她上一次入队考核的内容。不过这一次安安给她们安排了队友。因为安安最想看到的不是他们的作战能力,而是在面对危险的时候,他们能否履行一个军医的职责。这也是安安两次强调让他们记住自己是军医的原因。
安安让人给这十六人一人发了两块压缩饼干,一个医疗箱。每人一把八一杠,两个弹夹的空包弹。然后安安让他们自己选择队友。五点半的时候,将要参加考核的八个小组上了一辆大解放。卡车载着他们晃晃悠悠的出了军营,驶向了安安当初参加考核的那片山林。
目送卡车出了军营,刚刚才有空打量着面前剩余的三个人。其中两个安安都认识,正是安安在边防团的战友俞丽丽和庄雅萍。另外一个安安也看过他的资料。这是出自hn军区的一名男卫生员,叫高峰。
安安对他们说道:&ldo;我总共要招五名卫生员,现在只有你们三人愿意。那么你们三人就被录取了。当然并不是说你们成为了卫生员就不训练了。在特战大队,哪怕是驻地卫生员也要跟着一起训练。而且训练相当的艰苦。一旦你们吃不了这个苦,成绩不达标,你们照样会被退回。听明白了吗?&rdo;
&ldo;明白!&rdo;三人响亮的回答道。
安安其实对他们三人的,情况还是有些了解的。这三人的基本医疗技术还是非常的扎实的。但他们三人都并不是军医出身,也没有系统的学习过军医的课程。可以说他们并没有独立进行手术的能力。所以他们选择成为驻地卫生员是相当明智的。若是他们在这一次考核当中,选择了参加考核。那么安安也会毫不犹豫的淘汰他们。因为这表明他们自己无法认清自己的能力。相同的道理,在参加第二场考核的那16个人当中,还有五个人已经被安安判定为淘汰了。因为那五个人本来就是被作为卫生员选送过来的。而且就安安所看到的资料以及昨天他们的表现来看。那五个人的确没有作为军医的能力。要说作为一个卫生员,他们在这群人当中倒是数一数二的了。若是他们参加驻地卫生员的选拔,最后入选的五个人到底是谁还真是个未知数。不过看来他们是真的高估自己的能力了。
在特种大队,特别是要跟着出任务的人员,若是连自己的能力都无法认清的话,会给队友们带来极大的危险。所以这五个人从他们选择参加第二项考核开始就已经出局了。
此刻不是叙旧的时候,安安让他们三人回招待所收拾行李。然后让二哥陈安勇先一步带他们回驻地,安排他们暂时住在基地卫生所里。而安安则跟项少龙两人开车去了终点。
项少龙一边开车一边问道:&ldo;媳妇儿,接下来要选出的人你心里有数了吗?说实话,要从十六个人当中选出五个来也不太容易吧?&rdo;
安安笑着说:&ldo;不是从十六个人当中选出五个来。是十一选五。不过如果他们的表现都不尽人意的话,我有可能一个都不会选。有些东西可以通过后天培养。可有些最核心的东西,却必须是先天就要具备的。不过钟爱玲入选的机会很大。还有几个参加过ls战役的同学。他们已经初步具备了随队军医的能力。不过还是要看他们,这次考核中的表现。钟爱玲跟我在猫耳洞一起呆了那么长的时间,对于她各方面的素质和能力我还是了解的。不过她的军事技能不太好。若是长时间的长途奔袭,她有可能拖后腿。不过这也是可以通过体能训练提高的。但是还是要看她这一次考核能否通过了。&rdo;
接下来项少龙就没有再问安安话了。车子已经开进了山区的公路。路况不好,他要全神贯注的开车,以免他们连人带车翻下了山。
☆、126
吉普车在山路上行驶了三个多小时,他们才总算到达了目的地下方。项少龙和安安与早已等在这里的政委赵前进汇合后,开始向作为目的地的山顶走去。这是安安第二次来到这个山顶,却是第一次由这么好走的路走上去。想起当初自己从另一面上山那艰难的历程,再对比下自己现在的轻松。安安不禁在心里为当初的自己抹一把辛酸泪。
虽然今天是考核开始的第一天,这些参加选拔的人员肯定不可能今天就到达目的地。但是安安他们还是在今天就到了目的地等待。毕竟这里也将作为这次考核中追击部队的指挥部。坐在搭好的简易帐篷里,安安继续翻看那堆她看了很多遍的资料。这堆资料是现在正在接受考核的那些人的资料。安安此时无比怀念后世科技发达的时候。像这样的考核演习,完全可以通过监控来全程掌控。从而得出自己的结论。可现在他们只能等到考核结束以后,根据每一个小组的特战大队的队员对他们小组成员的行为报告来给每一个人打分。不过是人总是带着自己的情绪的,无法做到完全的客观。所以这样得出来的分数,其实并不是完全的客观公正的。不过在这个年代,这也是没有办法的事情。
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